Tipps zur Bewerbung
Hat Sie unser Unternehmen angesprochen und haben Sie eine passende Stelle gefunden?
Dann fertigen Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen an:
| • | Anschreiben in dem Sie Ihre Motivation bei uns arbeiten zu wollen beschreiben und uns einen ersten Eindruck von Ihnen vermitteln. |
| • | Nennen Sie uns Ihren Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen |
| • | Ein ausführlicher tabellarischer Lebenslauf mit allen Stationen der beruflichen Karriere ist das Herzstück der Bewerbung! |
| • | Nennen Sie uns ruhig Ihre interessanten Hobbies und Engagements, sodass wir uns ein komplettes Bild machen können. |
| • | Für Berufserfahrene: eine Übersicht über relevante Projekte an denen Sie mitgearbeitet haben, die Technologien, der Umfang und Ihre besonderen Aufgaben. |
| • | Zur Komplettierung sollten relevante Zeugnisse (Schulzeugnisse, Ausbildungs- Studien-Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) und Auszeichnungen nicht fehlen. |
Senden Sie uns diese Unterlagen am besten per Email und möglichst kompakt in einer Datei (pdf, doc) an die jeweils angegebene Emailadresse.
Bewerbungsablauf
| 1. | Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist setzen uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Kontakt. Spätestens nach 4 Wochen erhalten Sie Rückmeldung von uns. |
| 2. | Wenn Sie in die nähere Auswahl kommen, führen wir zunächst ein telefonisches Bewerbungsinterview durch um offene Fragen zu beantworten und einen ersten Eindruck zu erhalten. |
| 3. | Sollten Sie auch diese Hürde genommen haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unsere Räume ein. In diesem Gespräch prüfen wir gemeinsam ob Sie auf die von uns ausgeschriebene - oder eine weitere offene - Stelle passen. |
| 4. | Verläuft auch dieses Gespräch erfolgreich, so dürfen Sie für ein paar Stunden unser Team kennenlernen und erhalten Einblicke in unseren Arbeitstag und unser Arbeitsklima. |
| 5. | Danach folgt - sofern wir weiterhin voneinander begeistert sind − die Vertragsverhandlung und -unterzeichnung. |